Безопасность, ответственность и прозрачность: FILM.UA Group отчиталась за второй год работы в рамках Глобального договора ООН
Компания FILM.UA Group опубликовала отчет Communication On Progress о своей деятельности в рамках Глобального договора ООН. Это инициатива Генерального секретаря ООН и крупнейшая в мире ассоциация корпоративно ответственного бизнеса. Она призывает компании выстраивать свою деятельность и стратегию, полагаясь на Цели устойчивого развития и принципы в области прав человека, труда, окружающей среды и борьбы с коррупцией. Опубликованный отчет показывает, каким образом FILM.UA Group придерживается вышеупомянутых положений.
«Два года назад FILM.UA Group присоединилась к локальной сети Глобального договора ООН в Украине. Быть частью такой важной инициативы – это большая честь, огромная ответственность и интересные перспективы. Вызовы, которые сейчас стоят перед человечеством, мы можем преодолеть, лишь понимая, что каждое наше действие имеет глубокие последствия. FILM.UA Group, как креативный бизнес, несет ответственность за то, чтобы контент, который мы создаем, транслировал обществу принципы, которые коррелируют с ценностями Глобального договора. Миссия FILM.UA Group – рассказывать историй, которые меняют мир к лучшему и то, что мы являемся членом глобальной организации, идеалы которой совпадают с нашими, дает нам бесконечные возможности», – говорит Виктория Ярмощук, Генеральная директорка FILM.UA Group.
С отчетом за период с апреля 2020 по март 2021 можно ознакомиться по ссылке.
Напомним, что FILM.UA Group присоединилась к Глобальному договору ООН весной 2019 года.
Десять принципов Глобального договора ООН
Принцип 1. Деловые круги должны поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека
Принцип 2. Деловые круги не должны быть причастны к нарушениям прав человека
Принцип 3. Деловые круги должны поддерживать свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных договоров
Принцип 4. Деловые круги должны выступать за ликвидацию всех форм принудительного и обязательного труда
Принцип 5. Деловые круги должны выступать за полное искоренение детского труда
Принцип 6. Деловые круги должны выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости
Принцип 7. Деловые круги должны поддерживать подход к экологическим вопросам, основанный на принципе предосторожности
Принцип 8. Деловые круги должны предпринимать инициативы, направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды
Принцип 9. Деловые круги должны содействовать развитию и распространению экологически безопасных технологий
Принцип 10. Деловые круги должны противостоять всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество
